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為進一步加強常柴干部隊伍建設，促進常柴干部隊伍年輕化，日前，常柴召開黨委擴大會議，調整、任免、提拔、交流了一批干部。
常柴黨委副書記倪明亮代表常柴公司黨委作了重要講話，他強調，近年來，常柴對干部進行常態化調整是加強干部隊伍建設，不斷提升干部隊伍整體素質的需要，也是促進干部隊伍年輕化、更好適應常柴下一步發展的客觀要求。倪明亮對新聘任的干部提出六方面具體要求：一是要轉換角色，以新姿態迅速適應新崗位；二是要強化責任擔當，創新工作，展現新作為；三是要加強團隊協作，形成團隊合力，更好發揮團隊作用；四是要適應新形勢要求，加強學習，在實踐中不斷提升綜合能力；五是嚴格要求自己，加強自律意識，嚴守政治規矩，樹立自身良好形象；六是要一著不讓，著力抓好當前公司和部門重點工作的推進和落實。
此次干部調整，常柴堅持科學選人用人制度，按照黨管干部的原則，對新提拔的干部實行了組織考察、黨委研究、任前公示等相關程序。
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