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近日，常柴獲得了鐘樓區(qū)人社局授予的企業(yè)自行開展柴油機(jī)裝配調(diào)試工技師、高級技師等級認(rèn)定的資格，標(biāo)志著公司職業(yè)技能等級認(rèn)定工作邁上了新臺階。這是繼去年成功獲批鐘樓區(qū)首批職業(yè)技能認(rèn)定單位后，常柴取得的又一項新成果。技能等級認(rèn)定一方面為員工職業(yè)成長提供了很好的路徑，另一方面為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才提供了保障和支撐。
取得認(rèn)定資格后，常柴公司隨即拉開了職業(yè)技能認(rèn)定培訓(xùn)工作的帷幕。結(jié)合2020年度培訓(xùn)計劃，常柴人力資源部在公司教育培訓(xùn)大樓首次開展了內(nèi)燃機(jī)裝配調(diào)試工技能等級認(rèn)定高級技師培訓(xùn)班。今年的高級技師培訓(xùn)班，員工報名踴躍，為保證首次內(nèi)燃機(jī)裝試高級技師班的培訓(xùn)和認(rèn)定質(zhì)量，經(jīng)綜合評審，最終確定9人參加今年的培訓(xùn)認(rèn)定。
為辦好首次高級技師培訓(xùn)班，常柴人力資源部做了大量準(zhǔn)備工作，將此次技能等級認(rèn)定培訓(xùn)從培訓(xùn)課程、授課老師、學(xué)員信息、考勤管理等全面接入市技能等級認(rèn)定培訓(xùn)平臺，根據(jù)平臺要求，今年的考勤除了傳統(tǒng)的手工考勤外，還創(chuàng)新性地引入了常州人社APP電子藍(lán)牙考勤，通過此平臺，進(jìn)一步規(guī)范和完善了公司技能等級認(rèn)定培訓(xùn)。在培訓(xùn)班課程設(shè)置上，充分考慮了內(nèi)燃機(jī)裝配調(diào)試高級技師行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司崗位特性，開設(shè)了包括質(zhì)量管理、電控專題知識、柴油機(jī)典型故障講解、柴油機(jī)工藝編制、電控柴油機(jī)故障排除實操、論文/工作總結(jié)撰寫輔導(dǎo)、新產(chǎn)品/新技術(shù)介紹等課程。此次首次開課的課程內(nèi)容是質(zhì)量管理，授課老師朱少軍高級工程師結(jié)合公司質(zhì)量案例為學(xué)員們就質(zhì)量分析工具、質(zhì)量目標(biāo)管理等內(nèi)容作了詳盡講解。
據(jù)了解，整個高級技師技能等級認(rèn)定培訓(xùn)將持續(xù)兩個半月，計劃在11月初全部結(jié)束。期間將進(jìn)行理論和實操培訓(xùn)，培訓(xùn)課程結(jié)束后分別進(jìn)行理論考試、操作技能鑒定和論文答辯，三個模塊的考核全部通過者將獲得高級技師等級證書。
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