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1月18日上午，常創集團采用主、分會場相結合方式，召開2022年度工作會議，全面總結集團2022年度各項工作，部署落實2023年度目標任務與重點工作。會議號召集團上下踔厲奮發，擔當有為，聚力共創高質量支持中小企業發展新局面。
會上，王昕董事長作工作報告，充分肯定集團2022年度各項工作取得成績。2022年集團搶抓我市新一輪發展的“時”與“勢”，堅決落實市委、市政府各項決策部署，加快實施“互聯網+”創新驅動，持續增強企業科學管理和創新發展綜合能力，有效克服經濟環境與疫情反復的疊加影響，有力保障業務發展與平臺建設取得良好成效。在做好自身發展的同時，集團切實履行國企擔當職責，依托“保、貸、投、交、詢”綜合服務優勢，惠企紓困服務實體經濟，充分彰顯社會價值。
2023年是常創集團“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。王昕董事長提出，集團要充分認清宏觀經濟形勢，切實踐行新發展理念，堅持“穩中求進”工作總基調，深化融入我市“532”發展戰略，統籌推進創新發展、協調發展、融合發展，圍繞進一步增強專業投資精準化服務能力，擴展交易金融多元化服務體系，集成提升平臺綜合化服務能級，完善內部管理規范化運行機制，提高黨建工作實效化整體水平持續發力，更好地服務我市推進建設“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”，以良好的發展實績為書寫好中國式現代化的“常州答卷”作出新的貢獻。
大會還對集團2022年度工作中涌現出的先進集體、先進個人進行表彰。集團領導分別為5位信息工作先進個人、6名優秀調研課題代表和20位嘉獎員工頒發水晶獎杯和榮譽證書。向常州匯通投資有限公司、常州產權交易所有限公司、集團風險控制中心3家先進單位授予榮譽獎牌。集團黨總支書記、董事長、總經理王昕親自為年度優秀員工李楠頒發金質徽章、獎杯和榮譽證書。
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